近期以來，河南東龍控股集團有限公司（以下簡稱東龍集團）在加強運營管理、加速業(yè)務發(fā)展的同時，積極履行國企社會責任，做“路長制”幫扶、志愿服務的表率，助力鄭東新區(qū)文明城市創(chuàng)建。

強化組織領導

東龍集團成立“路長制”工作領導小組，由黨總支部書記、董事長任組長，其他班子領導任組員。下設幫扶小組，將集團全體人員劃分為5個小組，開展道路環(huán)衛(wèi)巡查、不文明行為勸阻等工作。

通過上下全員參與，形成了領導小組和幫扶小組雙線巡查、齊抓共管的模式。在志愿服務工作中，秉承“服務社會、 擔當責任、提升自我、共建和諧”的宗旨，組建志愿服務隊，通過定期開展常態(tài)化、多樣化的志愿服務活動，大力發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

強化責任分工與考核

東龍集團將子公司東越市政“路長制”管轄的96條路段劃定為五大“路長制”幫扶責任片區(qū)，由集團本部和四個子公司掛點聯(lián)系，做到責任區(qū)域分明、任務目標明確。

同時，把該項工作的履職情況納入各部室（子公司）年度目標考核，構建專項督查機制，進行嚴格的獎罰問責。對表現(xiàn)好的工作小組和個人給予通報表揚，對行動遲緩、工作不力、不能按時按標準完成任務的及時追究組長及工作人員的責任。

強化綜合治理

進入7月份以來，所有幫扶人員加大巡查頻次，由此前的每周不低于兩次增加為每天兩次，每次至少巡查兩小時。嚴格按照“路長制”工作巡查“五定”標準，履行好“七個一”工作職責，重點對道路存在的店外經(jīng)營、衛(wèi)生死角、垃圾雜物、亂停亂放等突出問題進行了綜合整治，確保實現(xiàn)“六個看不見”。

此外，積極開展文明交通勸導、護欄清潔、拒絕車窗拋物等志愿活動，引導帶動更多市民自覺從身邊小事做起，共同唱響城市文明好聲音。

在文明交通勸導活動中，志愿者引導行人和非機動車遵守交通信號燈、各行其道、有序通行，禮貌地勸阻行人和非機動車闖紅燈、越線、走機動車道等不文明行為，熱情地幫助需要幫助的行人安全通行；

在護欄清潔活動中，志愿者一絲不茍地擦洗欄桿的底座、凹槽，清洗沿途的垃圾箱、公交站牌等，讓頑固污漬、“難纏”小廣告都無處藏身；

在“拒絕車窗拋物”文明勸導行動中，志愿者對過往市民及車主、臨街商鋪點對點發(fā)放宣傳單，講解車窗拋物的危害性，提倡文明行車。

創(chuàng)建文明工作，提升城市形象永遠在路上，東龍人將持之以恒支持并不斷拓展參與的深度與廣度，作有社會責任感的企業(yè)踐行公益仁心、塑造企業(yè)文化，以實際行動提升城市文明形象，做有擔當、有作為、負責任的城市運營服務商。