8月3日下午15:00，河南東龍控股有限公司在東龍大廈3樓會(huì)議室召開(kāi)2016年度上半年度工作總結(jié)大會(huì)，公司董事長(zhǎng)郭枋、總經(jīng)理陳敏及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會(huì)議。公司本部、各項(xiàng)目部、河南東越市政工程有限公司等150余人參加了會(huì)議，會(huì)議由張奇副總經(jīng)理主持。

      會(huì)上，陳敏總經(jīng)理首先就公司上半年工作情況作詳細(xì)匯報(bào)。陳總從開(kāi)發(fā)建設(shè)、財(cái)務(wù)融資、成本管控、投資運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管控、黨建廉政等方面總結(jié)了公司上半年的工作內(nèi)容和取得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并對(duì)下半年工作做簡(jiǎn)要規(guī)劃。陳總指出，在今后工作中，東龍公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)鄭東新區(qū)管委會(huì)和公司董事會(huì)的要求，結(jié)合鄭東新區(qū)發(fā)展新機(jī)遇，不斷提升公司業(yè)務(wù)運(yùn)作水平，強(qiáng)化自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，以成為“河南一流、鄭州領(lǐng)先的城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為目標(biāo)，全力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
      之后，郭枋董事長(zhǎng)在會(huì)上做重要指示。郭董事長(zhǎng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部和子公司上半年取得的成績(jī)給予充分肯定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是業(yè)務(wù)部室的領(lǐng)導(dǎo)干部，在巨大壓力、困難面前，體現(xiàn)出高度責(zé)任感和團(tuán)結(jié)精神。郭董事長(zhǎng)指出，公司目前正處于二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，轉(zhuǎn)型發(fā)展已是當(dāng)務(wù)之急，要求公司上下必須堅(jiān)定信心，提高精神面貌，創(chuàng)造敢于擔(dān)當(dāng)、弘揚(yáng)正氣的良好環(huán)境，并從加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫，以切實(shí)的工作業(yè)績(jī)推動(dòng)公司集團(tuán)化轉(zhuǎn)型發(fā)展，力爭(zhēng)將公司打造成為鄭州市區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的綜合性集團(tuán)公司，樹(shù)立東區(qū)乃至全市未來(lái)發(fā)展的新坐標(biāo)。
      最后，為加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，更好地體現(xiàn)公司靈活科學(xué)的用人機(jī)制，為今后人才儲(chǔ)備提供堅(jiān)實(shí)的保障，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》和公司內(nèi)部選拔與外部聘用相結(jié)合的用人原則，結(jié)合現(xiàn)階段公司干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，公司決定在全體人員大會(huì)上通過(guò)民主投票的方式從公司內(nèi)部推薦高管和中層后備干部，做好管理人才儲(chǔ)備，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、務(wù)實(shí)重干、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，為公司市場(chǎng)化、集團(tuán)化的發(fā)展提供有力的人才保障。本次共推薦高管和中層后備干部11名。
      本次工作總結(jié)大會(huì)的順利召開(kāi)，給公司的發(fā)展明確了目標(biāo)、指明了方向，有利于增強(qiáng)全體員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的信心和決心，為公司全面落實(shí)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)化轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。